聯合國在2015 年針對人類面臨共同的挑戰，提出了17項永續發展目標（Sustainable Development Goals，SDGs），作為2030年前世界各國努力推動永續發展的指導方針。

公司定期依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估，並訂定相關風險管理政策或策略。各相關部門執行社會責任之任務。管理部負責員工溝通，工安室負責廠區環境安全衛生，發言人負責投資人關係，財務部負責金融、稅務及證券機構關係，品質服務部及行銷處負責客戶關係，採購部負責供應商關係的維護。尚未定期向董事會報告處理情形，未來將視實際調整。

怡利電子秉持取之社會用之社會之良善精神，推動永續發展，分別在推動公司治理、維護社會公益、加強企業社會責任資訊揭露、發展永續環境、和環境與安全衛生政策等五項。 茲將附件表列如下: