私たちは積極性、革新性、誠実さ、敬意、持続可能な運営の精神を支持します。社内環境としては、安全で整頓された職場環境、社員寮、社員食堂、診療所、授乳室、バリアフリー施設等を整備し、社員の権利利益としては、新入社員のケアやカウンセリングを実施しています。 、従業員の意見を把握するための満足度調査を実施するとともに、法に則った労使協議を行い、従業員の権利利益を守るための努力を惜しみません。

実践的な行動で社会福祉を支えます。社内では、職場における男女平等と個人の尊厳を維持し、職場における差別、暴言、セクシャルハラスメントなどの行為を厳格に禁止し、労働法規の「男女労働平等対策」を遵守します。対外的には、愛の灯りやビーチクリーン、定期献血などの活動に参加し、計画的な支援を通じて社会が着実に発展することを願っています。

同社の製品はすべて鉛フリーの材料を使用し、ROHS 仕様に準拠しており、廃棄物の分別と資源の回収に長年取り組んできました。工場環境を管理し、節水と廃棄物分別を管理するために労働安全室を設置しています。工場の温度管理や二酸化炭素排出量の削減も具体的な成果を上げており、108年間の温室効果ガス総排出量は107年間に比べて23%削減されました。